공고번호 : 제2019-00호

(재)한국만화영상진흥원 축제운영 및 박물관교육 계약직 채용 공고

한국 만화영상문화의 저변확산과 만화산업의 발전을 선도하는 재단법인 한국만화영상진흥원에서는 공익목적 사업에 뜻이 있는 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 합니다.

2019. 4. 1. (월)

1. 근무조건 및 주요업무

※‘박물관교육’채용분야는 한시적계약직(육아휴직 대체인력)으로 육아휴직자의 휴직기간 연장 시 근로계약기간 연장될 수 있음

※ 진흥원의 경영사정과 축제운영정책에 따라 근무일 및 근무시간, 담당업무가 변경될 수 있음.

※ 담당업무는 주요업무 위주로 명시하였으므로 임용대상자는 임용부서의 세부 업무분장에 따라 직무를 수행하여야 함.

2. 근거 : 진흥원 인사 규정, 계약직 관리 규정, 취업 규정, 보수 규정 등

3. 응시자격 및 요건(기준일 : 면접시험 최종 예정일)

가. 공통요건

○ 거주지·성별·학력·연령 제한 없음. 단 근무상한연령에 따른 만60세 미만인 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 다음 결격사유 각 호의 어느 하나에 해당하거나, 기타 다른 법령(「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」등)에 의하여 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수 없음

나. 자격요건 (기준일 : 입사지원서 접수 마감일)

※ 공통요건과 응시자격요건을 모두 충족하여야 함

※ 경력증명서에는 담당업무, 근무기간, 주단위 근무시간, 발급자 연락처 등이 명확히 기재되어 있어야 함(불명확한 경우에는 불인정됨)

4. 신분 및 보수수준

가. 신 분 : 우리원 「직제 및 정원 규정」 및 「계약직 관리 규정」에 따라 사업계약직 및 한시적계약직으로 근무기간의 정함이 있는 직원

○ 축제운영 분야 : 사업계약직

○ 박물관교육 분야 : 한시적 계약직(육아휴직 대체인력)

나. 보 수 : 진흥원 「계약직 관리 규정」 및 「보수 규정」 에 의함

○ 연 봉

- 연봉 산정은 「보수 규정」제5조(초임연봉의 산정)에 의하여 산정하며, 경력환산은 채용 공고상의 경력기간에 한하여 인정하고 월 단위 기간은 미반영하고 경력이 중복되는 경우에는 유리한 경력 하나만 반영함

- 연봉 산정 시 근무경력은 채용관련 분야 주 40시간 근무에 한하여 인정함

○ 부가급여 : 정액급식비, 초과근무수당 등은 사업예산의 범위 내에서 별도 지급

○ 복리후생 : 복지포인트 부여(6개월 이상 근무 시)

○ 4대보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

5. 전형방법

가. 1차(서류전형)

○ 선발인원 : 채용분야 인원의 2~5배수 이내

○ 평가방식 : 평가기준에 따라 최적격자 선발

- 채점한 평점의 평균이 70점 이상을 받은 자 중 최고점수 순으로 선발

- 위원의 과반수가 60점 미만으로 평점한 때에는 불합격

○ 평가기준

나. 2차(면접전형) : 구술시험

○ 면접방식 : 개별 또는 그룹면접

○ 평가방식 : 평가기준에 따라 최적격자 선발

- 채점한 평점의 평균이 70점 이상을 받은 자 중 최고점수 순으로 선발

- 위원의 과반수가 60점미만으로 평점한 때에는 불합격

○ 평가기준

○ 추가합격자 결정 : 최종합격자의 입사포기 또는 조기퇴직 등에 대비하여 채용분야별 평점 평균의 차순위자를 예비후보자로 정하여 최종합격자의 잔여 근로계약기간까지 채용할 수 있음.

다. 가산점 적용 대상자 및 가산점 비율

※ 가산점이 중복될 경우 응시자에게 가장 유리한 점수 하나만을 적용함

※ 입사지원서 접수 시 해당 증빙서류 제출자에 한하여 가산점 적용

6. 원서접수 및 시험일정

가. 접수기간 : 2019. 4. 1.(월) ~ 2019. 4. 11.(목)

※ 전자우편(e-mail) 접수마감일 14:00까지 도착분에 한하여 인정함.

나. 접수방법 : 전자우편(e-mail) 접수

- E-mail 접수 : legyeong@komacon.kr

※ 파일명에 [채용분야] 명시, hwp파일 제출 예)채용분야_홍길동

다. 시험일정

※ 위 일정은 진흥원 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경사항은 우리원 홈페이지 게시 또는 개별 통보함

※ 각 전형 합격자는 개별통지(서류전형 합격자는 입사지원서에 작성한 이메일로 개별 알림)

※ 면접전형 장소는 한국만화영상진흥원임

7. 제출서류

가. 입사지원 시(원서접수)

○ 입사지원서(자사양식) 1부

※ 가산점 해당자 관련 증빙서류 제출(미제출 시 가산점 불인정)

나. 면접전형 시 : 서류전형 합격자에 한함

○ 주민등록 초본

○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서(자사양식)

○ 본인 신분확인을 위한 사진

※ 최근 6개월 이내 촬영한 사진 jpg.파일 면접전형 실시 전 이메일로 제출

E-mail 제출 : legyeong@komacon.kr

다. 최종합격자

○ 주민등록등본 1부

○ 가족관계증명서 1부

○ 채용신체검사서(일반용) 1부

○ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부

○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

○ 건강보험자격득실확인서 1부(경력증명서 제출자에 한함)

○ 급여계좌 통장사본 1부

○ 사진(최근 6개월 이내 촬영한 전자파일)

※ 제출서류는 개인정보보호법에 따라 증명서 발급 시 주민번호 뒷자리는 마스킹 처리(본인 주민번호제외) 된 서류로 발급하여 제출.

8. 합격자 발표 : 채용절차에 따라 합격자에 한하여 개별 유선 통보하며, 별도 합격자 명단 게시나 불합격 통보는 없음.

9. 이의신청

❍ 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일 이내

❍ 접수방법 : 원장에게 서면으로 이의 제기

10. 응시자 유의사항

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 면접시험 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없음.

❍ 전형별 제출서류는 반드시 주의 요망.

❍ 결격사유가 채용 후에 확인된 때에는 채용이 즉시 취소됨

❍ 비위 채용자는 적발된 날로부터 5년이 되는 날까지 응시가 제한됨

❍ 입사지원서 등 제출서류에 대한 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있으며, 입사지원서 접수 시 동의한 것으로 간주함.

❍ 제출서류 미비 시 접수하지 않음.

❍ 관련 증빙서류 미제출에 따른 불이익은 본인의 책임임.

❍ 접수마감 시간 이후에는 입사지원서 접수가 불가함.

❍ 기재 사항이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있음.

❍ 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임임).

11. 기타 사항

❍ 접수된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의해 반환 할 수 있습니다(단, 확정된 채용대상자는 제외).

❍ 최종합격이 되지 못한 구직자는 2019년 5월 17일부터 2019년 6월 17일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구 할 수 있습니다. 단 천재지변이나 그밖에 우리 기관의 귀책사유 없이 멸실된 경우에는 반환한 것으로 진행됩니다.

❍ 채용서류의 반환청구를 원하는 구직자는 (재)한국만화영상진흥원을 방문하여 채용서류 반환신청서(별지 제6호)를 작성하여 제출하거나 우리기관 팩스 또는 이메일로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자부담으로 진행됩니다.

❍ 구직자의 채용서류는 2019년 6월 17일까지 보관하게 되며(합격자 제외) 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기합니다.

❍ 진흥원에서 채용하려는 적격자가 없을 시에는 합격자가 없을 수 있습니다.

❍ 업무관련 문의

❍ 채용관련 문의 : 경영지원팀 인사담당 (032-310-3062)