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조직운영5대지표공개

공무원 정원

공무원 정원
지자체
유형별
공무원 정원
총원 복지 소방
부천시 2,268명 363명 -
① 인구 50만 이상 시 평균 2,317명 332명 43명
② 인구 50만 이상 구 없는시 평균 1,816명 260명 -
총정원(명) , 복지(명)

※ 비교 지자체 현황

  • ① 인구 50만 이상 시 (15개) : 수원, 성남, 안양, 부천, 안산, 고양, 남양주, 용인, 화성, 청주, 천안, 전주, 포항, 창원, 김해
  • ② 50만 이상 구청 없는 시(4개) : 부천, 남양주시, 화성시, 김해시
    • 공무원 정원: 단체장 및 국가직 인원은 정원에서 제외
    • 50만 이상 시 중 소방직 정원은 창원시만 해당: 651명

과장급 이상 상위직 비율

과장급 이상 상위직 비율
지자체
유형별
과장급 이상 비율
총원 과장급 비율
부천시 2,268명 147명 6.5%
① 인구 50만 이상 시 평균 2,317명 142명 6.1%
② 인구 50만 이상 구 없는시 평균 1,816명 111명 6.1%
과장급 이상 비율(%)

※ 비교 지자체 현황

  • ① 인구 50만 이상 시 (15개) : 수원, 성남, 안양, 부천, 안산, 고양, 남양주, 용인, 화성, 청주, 천안, 전주, 포항, 창원, 김해
  • ② 50만 이상 구청 없는 시(4개) : 부천, 남양주시, 화성시, 김해시

공무원 1인당 주민수

공무원 1인당 주민수
지자체
유형별
공무원 1인당 주민수
주민수 공무원수 1인당 주민수
부천시 851,380명 2,268명 375명
① 인구 50만 이상 시 평균 790,409명 2,317명 347명
② 인구 50만 이상 구 없는시 평균 670,962명 1,816명 369명
공무원 1인당 주민수 (명)

※ 비교 지자체 현황

  • ① 인구 50만 이상 시 (15개) : 수원, 성남, 안양, 부천, 안산, 고양, 남양주, 용인, 화성, 청주, 천안, 전주, 포항, 창원, 김해
  • ② 50만 이상 구청 없는 시(4개) : 부천, 남양주시, 화성시, 김해시

현장공무원 비율

본청 - 소속기관 정원 비율

본청
지자체
유형별
현장공무원 비율
본청 소속기관
부천시 37.0%(839명) 63%(1,429명)
① 인구 50만 이상 시 평균 32.7% 67.3%
② 인구 50만 이상 구 없는시 평균 44.4% 55.6%
본청비율(%), 소속기관비율(%)

※ 비교 지자체 현황

  • ① 인구 50만 이상 시 (15개) : 수원, 성남, 안양, 부천, 안산, 고양, 남양주, 용인, 화성, 청주, 천안, 전주, 포항, 창원, 김해
  • ② 50만 이상 구청 없는 시(4개) : 부천, 남양주시, 화성시, 김해시

시군구 - 읍면동 정원 비율

시군구
지자체
유형별
현장공무원 비율
총원
(읍면동 제외)
읍면동
부천시 67.2%(1,523명) 32.8%(745명)
① 인구 50만 이상 시 평균 78.6% 21.4%
② 인구 50만 이상 구 없는시 평균 74.7% 25.3%
본청비율(%), 소속기관비율(%)

※ 비교 지자체 현황

  • ① 인구 50만 이상 시 (15개) : 수원, 성남, 안양, 부천, 안산, 고양, 남양주, 용인, 화성, 청주, 천안, 전주, 포항, 창원, 김해
  • ② 50만 이상 구청 없는 시(4개) : 부천, 남양주시, 화성시, 김해시

재정규모 대비 인건비 운영 비율

재정규모 대비 인건비 운영 비율
지자체
유형별
재정규모 대비 인건비
인건비 세출예산 비율
부천시 1,673억원 1조
3,846억원
12.1%
① 인구 50만 이상 시 평균 1,698억원 1조
4,659억원
12.3%
② 인구 50만 이상 구 없는시 평균 1,234억원 1조
3,215억원
9.4%
인건비 비율(%)

※ 비교 지자체 현황

  • ① 인구 50만 이상 시 (15개) : 수원, 성남, 안양, 부천, 안산, 고양, 남양주, 용인, 화성, 청주, 천안, 전주, 포항, 창원, 김해
  • ② 50만 이상 구청 없는 시(4개) : 부천, 남양주시, 화성시, 김해시
    • 2015년 결산액 기준(지방재정365)
  • 정보제공부서 : 부천시 콜센터
  • 전화번호 : 032-320-3000
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